Руководство самарской области и представители бизнеса обсудили вопрос привлечения молодежи на предприятия. Они пришли к выводу, что для этого необходимо наставничество и мотивация. Наставники должны мотивировать молодых специалистов, а не предприятия. После внедрения этих мер, молодежь будет более заинтересована в работе на заводах и предприятиях.